12月4日下午，西安石油大学工会工作暨“十五五”规划研讨会在雁塔校区第二会议室召开。副校长张骁勇、校工会主席吴民生、校工会副主席王钧、校工会委员会委员以及部门工会主席、委员参加了会议。会议由王钧主持。

会议开始，吴民生从强化政治引领铸牢思想根基，强化民主管理凝聚发展合力，聚焦主责主业提升服务质效，繁荣校园文化营造和谐氛围，加强自身建设提升履职能力等五个方面，汇报了校工会围绕2025年学校中心工作开展的主要工作以及未来的工作设想。

会上，学校22个二级工会分别汇报了2025年的工作情况。除了组织参加学校开展的各项活动和常规工作外，还开展了中医问诊、教职工荣休、疯狂星期三等特色活动，在聘岗和职称评定等涉及教职工重大利益的事项上，也积极发挥工会作用，深入了解职工需求，倾听职工心声，努力做到让职工满意；但是在工作开展中也普遍遇到了教职工活动参与度不高、工会经费紧张、工作创新性不足无法满足多元化需求等问题，并提出很多宝贵的意见和建议。大家纷纷表示在“十五五”期间要多规划多思考，让工会工作更加精准有效、更有温度。

张骁勇在最后的总结讲话中，肯定了各二级工会站在学科发展角度助力工会工作方面做了很多特色工作，并分享了他对“十五五”时期如何提高工会工作质量的一些思考。他指出，目前工会工作中存在职能定位模糊工作创新不足，二级工会活力不足作用发挥有限，民主管理机制虚化监督效能不强，服务供需错配精准关怀不够，自身建设薄弱支撑保障不力等五个突出问题；他在工作新形势中谈到，“十五五”规划纲要明确提出要深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，对高等教育赋予了新的使命，工会作为党联系教职工的桥梁纽带，工作应紧紧顺应教育强国建设的要求，在服务学校大局、促进民主管理、保障教职工权益等方面发挥更加积极的作用，尤其是院系二级工会直接面对广大教职工，是落实工会各项服务的“最后一公里”，迫切需要提升组织活力与服务能力。他结合思想政治引领强化共识凝聚力，服务中心工作助推高质量发展，精准服务供给提升职工获得感，夯实基层基础激发二级工会活力，加强自身建设推进现代化转型，拓展外部资源多方助力工会发展等六个方面对工会工作提出了新的具体的要求，并在西安石油大学工会工作“十五五”发展规划中设定了总体目标和关键目标，围绕核心战略任务，提出实施打造“政治引领铸魂工程”巩固团结奋斗思想基础，“民主治理深化工程”助推大学治理现代化，“专业成长赋能工程”服务师资队伍高质量发展，“精准服务暖心工程”提升教职工获得感幸福感安全感，“基层组织强基工程”激发二级工会内生动力，“智慧工会升级工程”推进工作数字化转型等六大重点工程。他希望大家将如何建设“幸福西石大”的目标同各单位的规划制定结合起来，把规划落实成为一个一个的工程、一个一个的项目、一个一个的行动，为推动学校高质量发展注入工会力量。