为进一步提升我校学工干部专业素养与工作实效,落实立德树人根本任务,11 月 3 日上午,我校在鄠邑校区图书馆第一会议室举办 “铁人式” 学工干部培训第七讲。本次培训邀请西北农林科技大学资源环境学院团委书记兼学生工作秘书王昱泽,作《高校辅导员工作提质增效的实践路径 —— 解读辅导员素质能力提升骨干训练营》专题报告。培训由学生工作部副部长毕轶慧主持,全体学工干部参加。

王昱泽以辅导员素质能力大赛为切入点,围绕 “工作提质增效” 核心分享实践路径,强调赛事已从 “应试型” 转向对日常积累与综合育人能力的考察。她指出,赛事迭代背后是对辅导员综合素质、实践能力与数字化素养的更高要求,这也是工作提质的关键方向。她分享,理论学习需围绕 “核心、最新、最热” 维度系统化积累政策与热点知识,日常要注重优秀案例、专项工作等经验的提炼与转化。谈心谈话作为核心基本功,应坚守 “先谈心、后谈话” 的情感联结原则;同时要提升数字化分析能力,运用数据分析工具精准识别学生需求与风险,融入多元评价视角,以协同思维赋能、共情沟通聚力,助力工作提质增效,为辅导员专业成长提供了清晰指引。

培训尾声,毕轶慧作总结讲话。她表示,王昱泽老师的分享紧扣辅导员工作实际,既有理论高度又有实践深度,层层递进、实用性强,为我校辅导员队伍建设提供了宝贵经验。希望全体参训人员将所学所悟转化为工作实效,以更专业的素养、更温暖的情怀投入育人工作,助力学生全面发展。后续,学生工作部将持续开展各类特色培训活动,全方位助力辅导员专业成长,为构建高质量育人体系筑牢队伍基础。
 
    
   
   - 文字:刘文豪
 
    
   - 图片:刘文豪
 
    
   - 编辑:刘文豪
 
    
   - 审核:毕轶慧