8月27日，《陕西日报》理论版刊发了校党委书记常江、校长王进富的理论文章《传承铁人精神 聚力铸魂育人》。文章围绕能源高校贯彻落实习近平党建思想，从淬炼政治忠诚，锚定办学治校根本方向；筑牢思想根基，打造能源特色思政育人体系；锻造骨干铁军，建强干事创业中坚力量；以高质量党建引领服务陕西高质量发展四个维度进行深入阐释。 现全文转载，以飨读者。

传承铁人精神 聚力铸魂育人

常江 王进富

习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”，深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，实现了马克思主义建党学说新的飞跃。这一思想坚持党的全面领导、全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命，为高校党的建设提供了根本遵循和行动指南。能源高校肩负保障国家能源安全、培育能源领域时代新人的双重使命，大庆精神、铁人精神等红色精神文化的弘扬传承是推进党建与办学治校深度融合的独特资源。习近平总书记在致大庆油田发现60周年的贺信中指出：“大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。”能源高校应立足行业办学底色，深挖铁人精神时代内涵，把“爱国、创业、求实、奉献”精神内核融入党建全链条，以高质量党建引领办学治校、教书育人、科研创新、服务发展全面跃升。

淬炼政治忠诚，锚定办学治校根本方向

习近平党建思想明确“坚持以党的政治建设为统领”，强调“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”。铁人精神蕴含的“为国分忧、为民族争气”的爱国底色，与高校强化政治铸魂、夯实育人根基的内在要求高度契合。能源高校要以政治建设为统领，用铁人精神涵养干部师生政治品格，深刻把握“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本导向。

要常态化深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于教育、国家能源安全的重要论述以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，把党中央重大决策部署作为理论学习的核心内容，推动理论武装常态化、体系化。要严格执行党委领导下的校长负责制，刚性落实民主集中制、“三重一大”决策制度，持续规范党委会、校长办公会议事流程，构建权责清晰、运行高效的学校内部治理格局。要发挥领导班子“头雁效应”，带头学习、潜心工作、锤炼品格，恪守不与师生争利、一心为公的履职准则。要纵深推进全面从严治党，坚持严的主基调不动摇，持续开展高校领域突出问题系统整治，紧盯“关键少数”强化日常监督，扎实推进清廉学校建设，以严实监督营造风清气正的校园政治生态。

筑牢思想根基，打造能源特色思政育人体系

思想建设是党的基础性建设。习近平党建思想强调要“坚持用党的创新理论凝心铸魂”“坚持锤炼坚强党性”。铁人精神作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分，是能源高校铸魂育人得天独厚的精神富矿。能源高校应认真学习习近平总书记给中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生的重要回信精神、给中国石油大学（北京）中亚留学生的重要复信精神，立足办学特色，构建全链条、全覆盖的行业精神育人体系，实现精神传承、理论武装、文化浸润有机统一，努力培养“可堪大用、能担重任的西部建设者”。

要统筹顶层设计、教育教学、文化浸润3个维度，将铁人精神有机融入学校发展规划与人才培养方案，针对不同学段分层设计阶梯式教育内容，循序渐进厚植师生能源报国的家国情怀。打造一批思政“金课”，围绕铁人精神编撰特色校本教材、读物，以文化节、音乐剧等形式创新沉浸式育人载体，让理想信念教育可感可学、入脑入心。要建强多层级红色文化育人阵地，夯实思想教育硬件支撑。打造马克思主义理论研习常态化交流平台，依托全国高校首座铁人塑像、铁人王进喜纪念馆，开设党性教育必修课、特色课，发挥孙健初科学家精神主题展区等文化空间育人作用，多元阵地联动形成全域育人文化场域。要将精神铸魂转化为实实在在的育人成效，着力培养能源高校毕业生“为祖国加油、为民族争气”的坚定志向，教育引导毕业生主动扎根西北，留陕投身陕西能源重点企业，为陕西能源产业高质量发展奠定坚实的人才支撑。

锻造骨干铁军，建强干事创业中坚力量

习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容。干事创业，关键在人。铁人王进喜“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的拼搏奉献精神，为干部教师队伍建设树立了价值标杆。能源高校应以打造“最能抗压、最能奉献、最能苦干、最能攻坚”的“铁人式”队伍为目标，一体推进干部、人才、基层党组织3支力量建设，夯实高质量发展组织根基。

要建强干事创业中坚力量，健全二级院系班子任期目标责任制，完善选拔任用、考核评价、挂职锻炼配套机制，树立重实干、重担当、重实绩选人用人导向；分层分类开展院系、机关、学工、支部多批次“铁人式”干部专题培训，选派青年骨干在校内挂职墩苗历练。要抓实基层党组织标准化规范化建设，实施“分类指导、争先进位”3年行动计划，大力推进党建“双创”，着力培育全国、全省标杆院系、样板支部，实现教师党支部“双带头人”书记全覆盖，充分彰显基层党组织战斗堡垒作用。要坚持党管人才，构建引、育、留、用全链条机制，靶向引进能源领域高层次人才，集聚外籍院士、国家级青年人才等各类高层次人才。深化职称评审、岗位聘任、绩效分配制度改革，建立多元评价体系，激发人才创新活力，确保师资队伍结构持续优化，有力支撑学科科研创新突破。

以高质量党建服务陕西高质量发展

高校党建成效最终要靠事业发展实绩检验。能源高校应主动扛起服务国家能源安全、支撑陕西高质量发展使命，坚持党建与中心工作深度融合，把铁人精神转化为学科建设、科研创新、服务地方和教育国际化的强大动能，确保“能源的饭碗必须端在自己手里”。

要聚焦现代能源产业，优化学科专业布局，与省内能源企业共建研究院，实现自研石油人工智能大模型助力能源产业数字化转型，持续为能源稳产增产提供一体化技术支撑。陕西高校要以国际化办学赋能内陆对外开放，依托“一带一路”区位优势，高标准运营好土库曼斯坦鲁班工坊、乌兹别克斯坦分校、“当代丝路”中文工坊等，发挥好中国—上合组织科技创新合作中心西安分中心作用，建好中阿联合大学，搭建中国与中亚能源教育合作桥梁，持续提升陕西教育国际影响力。

能源高校应深学笃行习近平党建思想，持续深化“四建四强”党建体系，抓实树立和践行正确政绩观学习教育，持续传承弘扬铁人精神，不断深化全面从严治党，推动党建工作与人才培养、学科科研、产教融合、开放办学等深度融合，持续为国家能源安全、陕西经济社会高质量发展培育更多爱国奉献、实干担当的能源人才。