1月4日下午，学校科研工作会在鄠邑校区第三会议室召开。校长王进富出席会议并讲话，会议由副校长张荣军主持。组织部、人事处（高层次人才办公室）、科研处（科研成果转移转化中心）、财务处、校友工作与合作交流处负责人，各院（系）和科研机构负责人、主管科研工作负责人参加会议。

王进富作总结讲话，他对学校2025年科研创新工作成效表示充分肯定，对各院（系）的辛勤付出表示衷心感谢，对下一步科研工作提出具体要求。一要统一思想。2025年度科研创新工作迈上新台阶，提振了全校科研工作者的信心。要进一步统一思想，持续强化有组织的科研，改革各种机制体制问题，确保“十五五”规划取得良好开局。二要正视问题。“十四五”期间，学校科研规模与层次显著提升，标志性成果不断涌现，但是面对行业竞争和资源短缺，学校科研工作还存在不足。第一，有组织科研亟待加强，具体表现在大项目不够多，跨学科大团队的协作不够，科研生态还需进一步优化，因此要从学校的政策层面、评价层面、管理层面等持续发力。第二，青年科研骨干成长体系亟待优化，青年教师作为学校科研工作的主力军和后备力量，要通过大科研项目培养青年科研骨干，在政策创新上支持青年教师主体作用发挥和未来科研力量培育。第三，学科转化优势亟待提升，学校作为行业特色鲜明的省属高水平大学，主干学科必须要找到自身的独特优势，通过有组织的方式来不断凝练和培育科研特色方向和优势领域。三要谋划未来。第一，强化有组织科研，优化公关模式。区域上重点突出鄂尔多斯盆地，关注延长和长庆等重点领域，打破学科壁垒，形成跨学科、跨专业的科研团队。第二，深化科研政策改革，营造良好的创新生态。首先创新思路，从科研合作组织的层面上，要改变传统单兵作战和科研合作模式；其次创新政策，科研管理部门要不断强化资源配置，多途径调动科研工作者积极性；再次，创新组织和创新评价，要不断改革人事制度和人才政策，强化科研大项目的引领作用，激活个体的动力和活力。第三，深化开放合作，拓展科研格局。要不断深化国际开放合作，持续开放办学，与龙头企业开展实质合作，共建国家级平台、共同承办国际会议等，充分依托学校国际合作办学的优势，积极开展国际科研合作。王进富最后强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，科研工作要更加聚焦“两深一非一老”油气勘探开发主战场，紧密服务国家重大战略需求和区域经济社会发展。立足学校自身发展定位，紧密对接产业需求，推动产业和科技创新协同发展，激发教师科研创新的动力与潜力。

张荣军在总结会议时强调，各二级单位要进一步提高政治站位，加强有组织科研，强化资源配置，服务国家战略，积极争取多方面支持，产出标志性成果，为学校“十五五”开局和加快建设特色鲜明的高水平教学研究型大学贡献科研力量。

会上，科研处负责人回顾了2025年科研创新工作，总结了“十四五”取得的成效，分析了当前面临的机遇与挑战，并提出2026年科研发展规划和重点工作举措。各院（系）和科研机构负责人分别汇报了2025年科研成绩与2026年科研工作规划。