12月4日上午，学校在鄠邑校区办公楼第三会议室召开学院院长工作例会，校长王进富主持，相关职能部门主要负责人、各院（系）行政负责人参加会议。

王进富在听取汇报后，充分肯定了各部门、院（系）的工作。他指出，当前，“学科达标年、人才提升年、改革创新年”推进已进入关键冲刺阶段，博士点申报正处在攻坚的关键节点，全校上下必须聚焦核心任务、集中力量攻坚。在学科建设与人才工作方面，要明确学科达标的核心在于条件建设达标与队伍建设达标，要持续加大校内外学科带头人及学术骨干的引育力度；博士点申报材料需开展精细化打磨，重点突出学科特色与核心贡献。在科研工作方面，各院（系）要主动作为、精准施策，确保年度科研经费目标圆满达成；通过有组织科研，全力冲刺成果奖申报工作。在本科人才培养方面，要坚持以学生为中心，推进学分学时压减，紧密对接产业发展需求与学校科研方向，高质量推进微专业建设；要高度重视教学成果奖申报工作，系统梳理人才培养实践成果，深度凝练特色亮点，力争实现奖项突破；激发学科竞赛育人活力，将优质科教资源转化为学生竞赛指导优势，以赛事成果精准检验人才培养质量。

王进富强调，各院（系）院长（主任）要切实扛起“院为实体”管理体制改革的主体责任，强化统筹协调能力，统筹推进院（系）人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设等核心工作，充分激发内生发展动力。要主动“走出去”，加强与主管部门、兄弟院校、行业协会的沟通对接；要全面掌握本单位工作现状，破解瓶颈难题，压实责任、挂图作战，确保全年重点工作顺利完成。

会上，人事处、教务处、科研处、学科办主要负责人通报了“三个年”重点工作推进情况、当前存在的问题并提出后续工作要求。石工学院、化工学院、电工学院、机械学院、材料学院负责人汇报了博士点申报准备进展及工作重点。